A A A Drukuj

COACHING INDYWIDUALNY

Coaching to wspieranie indywidualnych osob lub organizacji w osiagnieciu ustawianych przez nich celów. Coaching jest to ciagły proces wzmacniania i udoskonalania działania, pokonywania trudnosci i problemów oraz wdrażania zmian przynoszacych wieksza efektywnosc.

Podstawa tej metody pracy jest zaufanie do człowieka jako autora swojego rozwoju. Klient samodzielnie okresla cel, odkrywa swoje zasoby i możliwosci oraz dokonuje zmian w kierunku poprawy jakosci swojego życia i działania. Zadaniem coacha jest – poprzez pytania i odpowiednie techniki psychologiczne – doprowadzic klienta do celu, który klient sam sobie wytyczył.

Coaching jest wiec systematycznym procesem rozwoju na bazie partnerskiej współpracy.
 

W celu ułatwienia Państwu podjęcia decyzji w związku ze skorzystania z usług coacha, poniżej kilka informacji o podstawowych założeniach coachingu.

- Coaching można stosować w każdej dziedzinie życia – osobistej, rodzinnej, zawodowej i organizacyjnej – jeśli tylko chcemy wprowadzać efektywne zmiany;

- Coaching koncentruje się na celach i rozwiązaniach. Tym samym skupia się na pozytywnych aspektach rozwoju i ukierunkowany jest na przyszłość;

- Autorem zmian w coachingu jest klient, który posiada wystarczające możliwości, aby tej zmiany dokonać;

- Klient jest osobą kreatywną, odpowiedzialną i potrafiacą podejmować decyzje. Dlatego coaching jest innym rodzajem pomocy niż terapia – przeznaczony jest dla osób zdrowych;

- Coach jest osobą, która towarzyszy klientowi w procesie zmian, monitoruje ten proces i pomaga klientowi odkryć możliwości, których klient sam nie zauważa;

- Coach nie jest terapeutą, mentorem czy doradcą. Jest partnerem dla klienta, z którym pracuje w oparciu o tzw. sojusz coachingowy (skupienie się na celu klienta i towarzyszenie w procesie zmian);

- Rolą coacha jest inspirowanie i wspieranie, a nie doradzanie. Oznacza to, że coach nie musi znać się na dziedzinie, w której kompetencje posiada klient.

 

Oto Nasi Coachowie

do góry