A A A Drukuj

SPC - NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

Czy muszę brać udział w I etapie Szkoły? Jestem już trenerem, psychologiem, itp.

• Tak. Związane jest to z charakterem procesu dydaktycznego. Szkoła Profesjonalnego Coachingu rozpoczyna się treningiem interpersonalnym, na którym buduje się grupa, która spędzi ze sobą cały rok, intensywnie pracując. Całościowy proces grupowy jest potrzebny do tego, aby doświadczyć głębszych relacji międzyosobowych i móc pracować "na sobie". Dzięki temu nasze szkolenie z coachingu zdecydowanie wyróżnia się spośród innych na rynku.
• Zagadnienia z zakresu psychologii komunikacji są tak dobrane, aby uczestnik bez wcześniejszej wiedzy z tego zakresu mógł się nauczyć niezbędnych podstaw, a osoba, która ma już wiedzę w tym zakresie (np. psycholog) mógł trenować nabyte umiejętności. Z doświadczenia dotychczasowych edycji okazało się, że treningowe podejście do zagadnień komunikacji interpersonalnej zdecydowanie udoskonalało umiejętności osób wykształconych w kierunku pracy z ludźmi.
• Na I etapie jest również całościowe wprowadzenie do metody coachingu - w takim zakresie, aby można było zaprojektować proste modele pracy coachingowej i wypróbować je. Pierwszy etap zajmuje się strukturą coachingu, aby na następnym etapie można było korzystać z poszczególnych narzędzi i metod.


Czym różni się Szkoła Profesjonalnego Coachingu od innych kursów?

• Jest to największy kurs coachingu w Polsce: ponad 310 godzin dydaktycznych na dwóch podstawowych etapach (poziom certyfikacyjny). Jeśli włączyć praktyki, indywidualne coachingi, warsztaty specjalistyczne, superwizje i zadania domowe, prawdopodobnie jest to największy kurs na świecie z zakresu coachingu!
• Jesteśmy jedną z nielicznych szkół coachingu, która ma w programie trening interpersonalny i grupowy coaching rozwojowy (intrapersonalny).
• Kurs podzielony jest na etapy, co daje możliwość zintegrowania poznanych treści i nabytych umiejętności, z możliwością zakończenia bądź wznowienia edukacji na dowolnym poziomie.
• Program oparty o rzetelne, naukowe podstawy teoretyczne i warsztatowe, prezentujący holistyczne ujęcie coachingu (tzw. Coaching przez duże „C”).
• Różne modalności – elementy podejścia poznawczo-behawioralnego, racjonalnej terapii zachowań, gestalt, analizy transakcyjnej, NLP i SFA.
• Przygotowujemy do pracy w różnych obszarach życia i działania (nie tylko w biznesie).
• Wszystkie sesje szkoleniowe mają charakter warsztatowy i treningowy.
• Wykładowcy – coachowie, trenerzy i psychoterapeuci. Przede wszystkim praktycy: Leszek Zawlocki, Katarzyna Ramirez-Cyzio, Tomasz Świtek, Anna Kaczmarska-Maderak, Jacek Wysowski, Michał Wolak, Dominika Borowska-Stasica i inni zaproszeni coachowie.
• Posiadamy własne, wysokie standardy prowadzenia coachingu. Są one zgodne ze standardami dużych międzynarodowych stowarzyszeń coachingowych (ICF, ICC, IAC, EMCC). Program spełnia także wymagania niezbędne do akredytacji w Izbie Coachingu.
• Główny cel Szkoły to stworzenie najlepszych ludzi w swojej branży. Przekazujemy więc nie tylko narzędzia do prowadzenia coachingu, lecz również kształtujemy postawę coacha–profesjonalisty, postawę, która bazuje na spójności z postawą życiową.
• Na trzecim etapie Szkoły jest wymóg pracy z klientem zewnętrznym pod superwizją. Dzięki temu każdy absolwent całego cyklu szkoleniowego jest rzeczywiście przygotowany do pracy coacha.
• Edukujemy kompleksowo i elastycznie – na trzecim etapie można zrobić dowolną specjalizację w coachingu.
• Jesteśmy nastawieni na rzeczywistą pomoc, a nie na zarabianie na uczestnikach. Zależy nam na stworzeniu profesjonalistów, którzy uwzględniają również wymogi etyczne w coachingu.
• Proponujemy bardzo korzystną cenę szkolenia i możliwość płatności ratalnej.


Jakie mam perspektywy po Szkole Profesjonalnego Coachingu?

• Zmienisz swoje życie - ze względu na intensywną i wymagającą formę zajęć, kurs kończy około 90% osób, a Ci, którzy kończą spójnie wykorzystują coaching na płaszczyźnie życia osobistego i zawodowego. Nawet, jeśli nie będziesz coachem-praktykiem, to z pewnością zmieni się Twój sposób myślenia i patrzenia na różne sprawy.
• Wielu absolwentów pracuje jako zawodowi coachowie. Jest to jeden z wyższych wskaźników - mało który kurs w Polsce zwraca uwagę na praktyczną stronę bycia coachem. Jako pierwsi w Polsce wprowadziliśmy praktyki, dajemy też przydatne wskazówki do rozwijania swojej kariery zawodowej.
• W jakimkolwiek obszarze pracujesz, możesz w nim wykorzystać nabyte umiejętności. Wiele kursów oferuje proste modele coachingowe do wąskich zastosowań np. w zarządzaniu. U nas coaching traktowany jest jako uniwersalna metoda, którą można stosować w wielu kontekstach życiowych, a także dowolnie rozwijać.
• Profesja coacha jest jeszcze mało znana w Polsce, natomiast w Stanach Zjednoczonych jest ona wykorzystywana w około 80% firm, nie wspominając o rynku tzw. life-coachingu. Jako wysoce skuteczna forma pracy z innymi, coaching zyskuje coraz więcej uznania i można prognozować, że w najbliższej przyszłości będzie to coraz bardziej pożądana usługa.

do góry